Raad van Bestuur / Raad van Advies / Remuneratie & Nominatie Comité
Goed bestuur is niet zomaar een slogan meer. Met het ontstaan van de verschillende media, the activering van aandeelhouders en de recente wereldeconomische gebeurtenissen moeten bedrijven zich aanpassen en hun Raden van Bestuur versterken met de noodzakelijke competenties.
Geert Aelbrecht heeft reeds een jarenlange ervaring in verschillende management niveaus, op lokaal en internationaal vlak in domeinen zoals veiligheid, milieu, personeelsbeleid, communicatie, algemeen bestuur, internationale ontplooiing en innovatie en creativiteit.
U vindt zijn online CV op zijn LinkedIn pagina https://be.linkedin.com/in/aelbrechtgeert
Via opleidingen in Director Effectiveness en Board Effectiveness (www.guberna.be) heeft hij zich verder gespecialiseerd in de taken van een Bestuurder.
Met de opgebouwde ervaring als Bestuurder bij vzw Labeur (www.labeur.be ), Lid van Raad van Advies van Cameleon Business Training (www.cameleontraining.be ) en als Alternerend Lid van Raad van Bestuur van WATPAC in Australië, waar hij tevens Lid is van het Remuneratie Comité (www.watpac.com.au ) kan hij bijdragen tot elke Raad van Bestuur, Adviesraad en/of Remuneratie & Nominatie Comité van familiale, privé of beursgenoteerde onderneming, vzw of andere organisatie.
Verder is Geert van bij de start een actief lid van de Raad van Bestuur van de BESIX Foundation (www.besixfoundation.be)
Company | Mandate | Period | Info |
Gacco | Owner | Since 2009 | www.gacco.be |
BESIX Foundation | Director | Since 2010 | www.besixfoundation.com |
Cameleon Business Training | Advisory Council member | 2014 – 2017 | www.cameleontraining.com |
Labeur | Director | 2015 – 2018 | www.labeur.be |
WATPAC | Alternate Director Member of the Remuneration Committee | 2015 – 2018 | www.watpac.com.au |
Company | Function | Period | Info |
Gacco | Working for BESIX Group as Director Human Resources & Communication | Since 2009 | |
BESIX Group | Group Human Resources Director | 2007-2009 | www.besix.com |
Belgacom | VP Compensation & Benefits | 2004 – 2007 | www.proximus.com |
IPO Program Manager | 2003 - 2004 | ||
Transformation Program Manager Horizon | 2002 - 2003 | ||
Corporate HSE Manager | 1999 - 2002 |
Institute | Course | Year |
Guberna | Board Effectiveness | 2015 |
Harvard Business School | Leading Change & Organizational Renewal | 2014 |
Guberna | Director Effectiveness | 2013 |
London Business School | HR Strategy in transforming companies | 2009 |
Vlerick Business School | Compensation & Benefits | 2004 |
Henley Management School | Developing leaders | 2003 |
Vlerick Business School | MBA International General Management | 2002 |
https://ie-net.be/artikels/geert-aelbrecht-%E2%80%9Copleiding-spoort-sam...
http://www.jobat.be/extra/pdf/topemployers/Besix.pdf
http://www.hrm-night.be/nl/2013/hrm/aelbrecht.html
http://www.slideshare.net/vlerickschool/vlerick-hr-day-2013-geert-aelbrecht
http://fokus-ondernemen.be/2016/03/23/haal-het-maximale-uit-je-werktrip/
https://business-humanrights.org/sites/default/files/documents/Besix-res...
http://www.bwint.org/default.asp?index=5813
http://adeb-vba.be/wp-content/uploads/2014/06/ADEB-RA13-Final_NL-LR.pdf
Deze website maakt gebruik van cookies.